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Résultats
Organisation standardisée pour tous les sites.
Passage de 6 postes par ligne à 5 postes.
adéquation charge-capacité sur lignes de production
La situation de départ :
Organisation et répartition des tâches non homogènes entre sites
Postes équilibrés par rapport à la charge de travail
Taux d’occupations de chaque poste insuffisants
Approche utilisée :
Observation des différents postes des lignes de production dans chaque site :
Sur 3 produits représentatifs de l’ensemble des références
Sur 3 équipes postées
Chronoanalyses des différentes opérations
Calcul des taux de charge
Travail en groupe sur une nouvelle répartition optimale des opérations
Equilibrage des postes de travail
Formalisation des plans d’actions et mise en œuvre
Résultats:
Organisation standardisée pour tous les sites.
Passage de 6 postes par ligne à 5 postes.